Tips voor de top. Sorry, enkel voor vrouwen.

Met discussies over minimumaantal vrouwen in raden van bestuur en in directies van bedrijven en bij openbare instellingen en in het leger en op nog plaatsen waar het evenwicht M/V niet optimaal is, vond de grootste krant van het land nuttig om de vrouwelijke helft van zijn lezers een aantal tips, aanwijzingen en richtlijnen mee te geven. Of nee, of ik dat wou doen. De lezers van Het Laatste Nieuws zullen nog tot september moeten wachten, maar als u van het zwakke geslacht bent, maar toch wil sterk uit de hoek komen, dan zijn hier, in voorpremière, 5 tips die je onstuitbaar zullen maken.

1 Kleed je geschikt.

Over goed gekleed zijn kun je discussiëren, net als over smaak. Maar er is wel zoiets als: geschikt gekleed zijn voor de gelegenheid. ‘Zakelijk’ betekent nog altijd: veel stof, weinig decolleté ,bedekte armen, sobere of geen juwelen en het liefst een mantelpakje. Je kan en mag daarvan afwijken, maar je moet weten dat de kleuren grijs en donkerblauw universeel als degelijk en betrouwbaar vertaald worden, en roze niet. Besef ook dat veel tierlantijnen afleiden van de inhoud. En dan zijn er ook kleuren en snits die je passen en andere niet. Van hieruit kan ik dat moeilijk zien of wat je nu aanhebt je het beste past, of niet, maar daar zijn gespecialiseerde mensen voor. En ook dat hoeft geen fortuin te kosten. Integendeel, het kan zelfs eerder een fortuin opbrengen. Een goede personal shopper of stylist kan je bijstaan bij keuzes voor kleur en snit, maar ook voor combinaties en adressen waar je zelf anders nooit op zou komen. De investering in professioneel advies betaalt zich vaak zelfs tot een aantal keer terug. In basisstukken bijvoorbeeld die je jaren kan gebruiken , of door het vermijden van verkeerde aankopen.

,,Je kan maar beter niet de ladder van het succes beklimmen uitgedost in de kledij van de
mislukking’’. Hillary Clinton, Amerikaans minister van buitenlandse zaken.

2 Denk groot.

,,Als je dan toch moeten denken, kun je maar beter groot denken.’’ Het zijn woorden van de Amerikaanse vastgoedmakelaar Donald Trump en hij heeft de daad dan ook bij het woord gevoegd. Groot denken vergt dezelfde inspanning als klein denken, maar levert veel meer op: volledigheid, vooruitzicht, volwassenheid en voorspoedigheid. Wil je groot denken, dan zul je een aantal vaardigheden onder de knie moeten krijgen die je geest openzetten voor veel meer en veel beter. Dit zijn 4 belangrijke:
1 Verzaak aan zekerheid.
Tegenstelling, onduidelijkheid en wanorde zijn omstandigheden waarin men zich kan nestelen. Je moet breed en flexibel denken en kunnen omgaan met complexe en diverse ideeën.
2 Leer van alles.
Steek iets op, van goede en slechte ervaringen, van successen en tegenslagen. Probeer zo veel mogelijk verschillende zaken uit, neem risico’s en neem te tijd om te leren van iedere overwinning en nederlaag.
3 Leer van iedereen.
Verwerf inzicht, van je eigen ervaringen, maar vooral van die van anderen. Kies je bronnen zorgvuldig. Zoek mensen die je waardeert en die jou waarderen. Mensen die het kunnen weten en die bereid zijn om het met je te willen delen.
4 Leer overal.
Alleen dode vissen zwemmen mee met de stroom. Ga tegen de beweging in. Heel veel mensen zijn verankerd aan onveranderlijkheid en status quo. Ze willen wat was en niet wat kan zijn. Breek daaruit. Verbreed je gedachten en je horizon. En als, naast je gedachten, ook je leven groter wordt: vier het.
,
,Als je meer wil doen dan waarvoor je betaald wordt, dan zal je meer betaald worden voor wat je doet.’’ Anita Roddick, ondernemer en oprichter van de Body Shop.

3 Begin klein.

Hou de subtiele details in het oog, sla nooit dat extraatje over, besteed die paar minuten meer en geef een klein woord van dank of lof. Kleine acties zijn sterke instrumenten voor verandering en leiderschap. Minuscule initiatieven kunnen grote resultaten opleveren. In The power of small, why little things make a lot of difference, tonen auteurs Linda Kaplan Thaler en Robin Koval aan hoe minuscule daden gigantische impact kunnen hebben je carrière. Acht actiepunten voor kleine initiatieven met grote gevolgen.
1 Voeg waarde toe:
Voor je begint, bezin hoe het beter kan, leer iets nieuws, verbeter je vaardigheden en herhaal het iedere dag.
2 Neem 1 minuut extra:
Lees je rapport nog één keer na, herzie het budget nogmaals, herlees je mail na en je zal blij zijn dat je het deed.
3 Leer, preek niet:
Beperk je negatieve kritiek. Deel in plaats daarvan, een verhaal over je eigen fouten en vergissingen en hoe jij daarvan leerde.
4 Wees weer 4:
Hervind het genie van toen je 4 jaar oud was. De verwondering en de onbevangenheid van hoe je toen naar de wereld keek. Stel kleine eenvoudige vragen net als toen. Informeer naar: waarom niet en waarom wel. Wees nieuwsgierig, vraag naar specifieke stappen en instructies.
5 Zoek een vriendelijke criticus.
Stel harde vragen en eis sterke antwoorden van iemand die het goed met je voor heeft, die zachtaardig is, maar je niet spaart.
6 Biedt iets extra.
Zeg dat je iets meer zult doen en doe het ook. Stel voor om klussen en taken over te nemen.
7 Maak verbinding.
Maak praatjes met mensen om je heen, groet ze en glimlach.
8 Laat kleine indrukken.
Zoek naar kleine manieren om attenties te geven. Onthou namen, lievelingsdrankjes en verjaardagen. Mijn oma zei altijd: het valt pas op als het gezoem van de ijskast stopt, hoeveel lawaai die maakte.
,
,Als je grote fouten maakt is er altijd een kans voor een grote overwinning. Het is niet het vallen dat het mislukken is, maar het blijven liggen.’’
Mary Pickford, Amerikaans actrice en stichtster van United Artists.

3 Leer verliezen.

Het aanvaarden en volledig accepteren van een mogelijk verlies is een heel efficiënte methode om ontspannen, flexibel en met gezonde vastberadenheid een professioneel doel op lange termijn na te streven. Uit onderzoek blijkt dat sommige ongezond competitieve mensen een lagere waardering geven aan hun overwinning dan sommige, gezond competitieve mensen aan hun verlies. Studies over eigenwaarde zeggen dat mensen die een hoge tevredenheid hebben over zichzelf, nederlagen veel soepeler en makkelijker incasseren. Ze verwerken die door een verklaring te zoeken buiten zichzelf. Ware identiteit wordt immers niet bepaald door de hoogte van je bankrekening, het merk van je auto of het label in je trui. Ware identiteit is de optelsom van je unieke talenten en kenmerken. Het is niet zo dat gelukkige mensen alles krijgen wat ze willen, maar dat mensen die alles willen wat ze krijgen, het gelukkigst zijn. Ze zetten het spel naar hun hand en kiezen voor de dingen die in hun bereik liggen.
Ontevredenheid ontstaat vaak door het koesteren van te hoge verwachtingen. Daarnaast is het zo dat mensen die hoge verwachtingen waarmaken niet per definitie gelukkiger zijn dan mensen die bescheidener doelen realiseren. Onderzoek over alle leeftijden heen toont aan dat geloof in de eigen mogelijkheden, het gevoel van voldoening en vervulling met 30% verhoogt. Geloven in jezelf is: overtuigd zijn van je eigen bekwaamheid. Het betekent niet dat je denkt dat je geen fouten kunt maken, of dat je niet wil leren, of geen kritiek wil aanvaarden.

,,Volg het pad van je intuïtie. Het is de belangrijkste weg waarlangs je echte wijsheid zal tegenkomen.’’

Oprah Winfrey, Amerikaans talkshowpresentrice.

4 Doe minder.

20% van de inspanningen levert vaak 80% van de resultaten, ontdekte de Italiaanse econoom Vilfredo Pareto. Het is bij jou vooral zaak om te ontdekken wat die inspanningen in jouw geval zijn. Vaak liggen die heel dicht bij je talenten. Zo is Warren Buffet bijvoorbeeld een heel goed investeerder , Barbara Streisand een begenadigde zangeres en Tiger Woods een niet onaardige golfspeler. Deze mensen concentreren zich dan ook vooral op dat deel van hun activiteiten. Daarnaast hoeven ze niet alles ook nog te kunnen, laat staan te doen. Het handige is dat jij zelf echt geen wereldster hoeft te zijn om die technieken met succes ook toe te passen en minder te doen. Hieronder een methode om je inspanningen intensiever te maken en het resultaat te vergroten.
De delegeerlijst.
Maak een opsomming van vijf dingen die je de afgelopen tijd gedaan hebt, die je liever niet zou doen en waar je eigenlijk niet echt goed in bent. Reken ook nog eens uit wat het gekost zou hebben om het door een vakman opgeknapt te laten hebben. Een oppas, een kok, een informaticus, een loodgieter.
Efficiënt delegeren vereist drie voorwaarden.
Het moet,
1 Voldoende zijn.
Stop er voldoende tijd en energie in om de persoon goed te trainen in wat en hoe je wil dat de taak volbracht wordt. Niet perfect, maar ,,goed genoeg’’. Het volstaat niet om iemand in te huren en te zeggen: doe maar.
2 Volledig zijn.
Draag de taak volledig over. Ook de integrale verantwoordelijkheid en uitvoering.
3 Volwaardig zijn.
Zorg voor een volwaardig rapporteer-/controleersysteem met een verslag geleverd op het moment en de manier waarop jij dat wil.
,,Als je echt iets wil, dan kan je een manier bedenken om eraan te komen.’’ Cher, Amerikaanse zangeres en actrice.

5 Wees niet bang.

In de oertijd was er al angst. Het was een erg nuttig instrument om je uit de voeten te maken voor een aanstormende dinosaurus. Het lichaam gaf je een adrenalinestoot, zodat je snel kon wegrennen. Vandaag de dag worden we nog weinig blootgesteld aan dat soort levensbedreigende situaties. Bang zijn is goed. Soms. Bang zijn is slecht. Vaak. Het is vooral zaak om te weten wanneer je bang moet zijn en wanneer niet. En vooral waarvoor. Als je angst voelt, is het belangrijk dat je specifiek gaat onderzoeken waar die angst voor is. En of ze terecht is. Angst kan een levensredder zijn, maar ook een allesverlammende levensbedreiger.
Angst loert om elke hoek. Vaak hebben we angst meegekregen van onze ouders die ons voorzichtigheid hebben aangeleerd om ons te beschermen. Die angst kan erg hinderlijk zijn.
Er zijn tal van middelen om angst tegen te gaan. Therapie is er één van, maar ook minder omslachtige en eenvoudiger technieken.
Bijvoorbeeld: Het Durfstrategisch 5-stappenplan.
1 Vrees niet . Veel verkeerde stappen worden in stilstand gezet. Doe iets. Doe veel in geen tijd, doe dan weer heel lang niets.
2 Doe nu, denk later. Stel niet uit tot morgen wat je vandaag kan doen. Dan heb je morgen meer tijd om andere dingen te doen, of lekker niets. Doe het meest schrikwekkende eerst.
3 Zeg het zoals het is. Communiceer je gevoelens en gedachten respectvol en gedecideerd. Hou rekening met de redelijke grenzen van de anderen.
4 Verspil geen tijd. Haal het maximale uit je dag en je energie. Ontdek waar je goed in bent en doe het. Verdien er geld mee. Laat de rest aan anderen.
5 Heb het leuk. Doe wat je leuk vindt. Heb plezier en maak plezier. Doe je werk serieus, maar neem het niet serieus. Zet de dingen in perspectief. Iedereen moet naar het wc en iedereen laat wel eens een wind ontsnappen.

,,Ik ben absoluut doodsbenauwd, al heel mijn leven. Maar het heeft er mij nog nooit van weerhouden om ook maar iets te doen wat ik wilde.’’
Georgia O’Keeffe Amerikaanse kunstenares.

Meet tips, voor M/V, mijn Succes in 100 dagen, uitgeverij Kwagga.

Terug naar overzicht